Snel naar content
het stuk van een dashbord van een auto wat achter het stuur zit, de snelheidsmeter en toerenteller

Wat is de Methode Practical Performance Measurement?

Veel organisaties hebben te maken met een overload aan KPI’s, maar hebben desondanks geen goed integraal beeld van de prestaties van de organisatie. Met Practical Performance Measurement (PPM) stel je een beperkt aantal goede KPI’s op, zodat je een helder beeld krijgt van de voortgang van jouw organisatie. Practical Performance Measurement is een methode ontwikkeld door Stacey Barr voor het bepalen van de (stuur)informatiebehoefte en dan specifiek het identificeren van de juiste set aan KPI’s.

Inergy hanteert Practical Performance Measurement als methode om een functioneel ontwerp op te stellen van een oplossing voor prestatiemeting van organisaties. In de kern bestaat Practical Performance Measurement uit twee stappen:

  1. Allereerst stellen we een resultaatkaart op. Een resultaatkaart beschrijft in eenvoudige, heldere taal in een hiërarchische oorzaak-gevolg structuur de benodigde te behalen resultaten van een organisatie om de missie te bereiken.
  2. Vervolgens identificeren we per (deel)resultaat de KPI’s. Deze KPI’s moeten zoveel mogelijk zeggen over de voortgang ten aanzien van dit deelresultaat. Daarna koppelen we de normen aan deze KPI’s. Normen zijn noodzakelijk om bij het sturen op KPI’s eenvoudig een oordeel te geven over de prestaties ten aanzien van dit deelresultaat.

Voordelen van Practical Performance Measurement

Practical Performance Measurement biedt de volgende drie voordelen:

  1. Met PPM worden de juiste KPI’s geïdentificeerd. Vanuit deze KPI’s kun je verder werken.
  2. De resultaatkaart is een prima hulpmiddel voor de communicatie van de strategie. Doordat de resultaatkaart gestructureerd, eenvoudig en helder is, kan ook de strategie op deze manier worden gecommuniceerd.
  3. De resultaatkaart is een leidraad voor de structuur van de dashboards. De resultaatkaart en KPI’s zijn input om te komen tot een goede, eenvoudige en inzichtelijke structuur van de benodigde set aan dashboards.

De methode Practical Performance Measurement bestaat uit een aantal praktijkgerichte workshops, waarbij Inergy faciliteert en de klantorganisatie zorgt voor de inhoudelijke input. Tussentijds werkt Inergy de resultaten uit.

Onze visie op een Dataplatform

Whitepaper

Onze visie op een Dataplatform

Vrijwel iedere organisatie beschikt over enorme hoeveelheden data. Uit die data is veel informatie te halen. In een dataplatform verzamel en structureer je al deze data.

Download whitepaper

Blijf op de hoogte

De auteur

Inergy
Inergy

Wij eten, drinken en ademen data – en wat je ermee kan doen. Dat delen we graag met jou. Meer weten over Inergy? Neem contact met ons op via 0348 45 76 66 of info@inergy.nl.

Meer berichten

Alle berichten

Een dag uit het leven van Rachid Astitou, BI Projectmanager bij Inergy

Een dag uit het leven van Rachid Astitou, BI Projectmanager bij Inergy

Als BI Projectmanager zorgt Rachid ervoor dat elk project voldoet aan de verwachtingen van onze klanten. En dat het project binnen tijd en budget opgeleverd wordt.

Lees verder

Transformeer uw begrotingsproces met LIAS Digitaal Behandelen

Transformeer uw begrotingsproces met LIAS Digitaal Behandelen

Gemeenten en provincies staan op het punt hun begrotingen voor 2024 te presenteren aan de raad en het college. Een periode waarin raadsleden hun vragen kunnen indienen. Een proces dat vaak meer tijd en energie kost dan nodig is. Maar gelukkig is er een manier om dit proces te stroomlijnen: de LIAS Digitaal Behandelen-module!

Lees verder

Een dag uit het leven van Thessa de Bree, Content Marketeer en Vormgever bij Inergy

Een dag uit het leven van Thessa de Bree, Content Marketeer en Vormgever bij Inergy

Als Content Marketeer en Vormgever houdt Thessa zich bezig met het vormgeven van communicatie uitingen zoals video's, posters, whitepapers, nieuwsbrieven en social media. Lees over haar dynamische werkdag in deze blog!

Lees verder